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人才战略

  

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

    ManbetX官网(以下简称“公司”)是中国核工业建设股份有限公司(上市代码:601611)的全资子公司。公司现有员工二百余人,中高级以上职称八十余人,注册岩土工程师、注册结构工程师、注册咨询工程师、注册建造师等五十多人次,涵盖核工业、岩土工程、工民建、经济等近二十个专业,是一支以年轻工程技术人员为主体的科技型人才队伍。随着公司主营业务快速发展,积极拓展新型业务领域,凭借岩土工程专业优势和技术积累,大力拓展地质灾害治理业务,涉入拓展环境修复业务,形成新的利润增长点。公司的发展离不开专业技术人才和经营管理人才,我们一直秉承“以人为本、创新发展”经营理念和“德才兼备,以德为先,任人唯贤,用人所长”用人观,海阔凭鱼跃,天高任鸟飞,诚挚邀请有识之士加入中核岩土公司。

    树立人才是第一资源和人才强企的理念,尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造。以能力建设为核心,以高层次人才和紧缺人才培养为重点,大力开展全员培训,提高队伍整体素质,培养和造就结构合理、素质优良的经营人才、管理人才、技术人才和技能人才队伍。

   抓住培养、吸引、使用、激励等关键环节,建立与企业发展相适应,符合人才成长规律,涵盖培训、考核、选用、薪酬、职业发展等一体化的人才培养激励机制,为各类人才发展营造一个良好的环境,促进人才培养工作的有效开展和各类人才的健康成长。